CONVENIO COLECTIVO
Compañeros/as, reciban el saludo cordial de toda la Junta Directiva del SITRACOMY. En nombre de nuestro Glorioso Sindicato de Trabajadores de Minera Yanacocha SRL, le manifestamos lo siguiente:
Como es de vuestro conocimiento, nuestro Convenio Colectivo vigente estará finalizando el próximo 28 de febrero del año 2010, por tal razón en la Dirigencia Sindical estamos trabajando con la finalidad de asumir esta gran responsabilidad de lograr las mejores expectativas que cada uno de nosotros nos hemos propuesto, tales como, lograr mejores condiciones de trabajo, condiciones sociales, salariales, etc, que satisfagan las necesidades de cada uno de los trabajadores.
No olvidemos que el esfuerzo desplegado de cada uno de los trabajadores significa la fuerza productiva que se deduce en millonarias ganancias para la empresa, la misma que deben ser compartidos equitativamente con sus trabajadores, a pesar el desgaste de la salud física de muchos compañeros van en aumento, por lo cual nuestra empleadora está en la obligación de darle la importancia a lo que es el factor humano.
Compañero/a no olvidemos la importancia del Convenio Colectivo que es un mecanismo primordial por los cuales el trabajador peticiona a su empleadora con la finalidad de lograr mejoras salariales y condiciones de trabajo.
Compañeros deben tomar conciencia y asistir a las reuniones que programará nuestro Glorioso Sindicato; a la vez te invitamos a traer y alcanzar sugerencias las mismas que serán tomadas por la Comisión Negociadora en el próximo Pacto Colectivo
¡VIVA EL SINDICATO DE TRABAJADORES DE MINERA YANACOCHA!
¡VIVA LOS TRABAJADORES!
CITACIÓN.
La Junta Directiva del Sindicato de Trabajadores de Minera Yanacocha S.R.L, CITA a todos los trabajadores afiliados y no afiliados a nuestro Sindicato, con suma URGENCIA a la ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA, que se llevará a cabo los siguientes días:
Primer Día:
MARTES 29 DE SETIEMBRE DEL 2009. Para los que descansan en esta fecha
Lugar: Colegio de Contadores Públicos de Cajamarca (espalda del paradero de Minera Yanacocha S.R.L.)
Hora:
Primera Convocatoria : 1:00 p.m.
Segunda Convocatoria : 1:15 p.m.
Segundo Día:
JUEVES 01 DE OCTUBRE DEL 2009. Para los que descansan en esta fecha
Lugar: Colegio de Contadores Públicos de Cajamarca (espalda del paradero de Minera Yanacocha S.R.L.)
Hora:
Primera Convocatoria : 1:00 p.m.
Segunda Convocatoria : 1:15 p.m.
AGENDA A TRATAR:
Primero : Adelanto del Convenio Colectivo, periodo 2010-2012
Segundo : Análisis en problemas en salud y otros
Cajamarca, Setiembre del 2009.
La Junta Directiva.
Compañeros/as, reciban el saludo cordial de toda la Junta Directiva del SITRACOMY. En nombre de nuestro Glorioso Sindicato de Trabajadores de Minera Yanacocha SRL, le manifestamos lo siguiente:
Como es de vuestro conocimiento, nuestro Convenio Colectivo vigente estará finalizando el próximo 28 de febrero del año 2010, por tal razón en la Dirigencia Sindical estamos trabajando con la finalidad de asumir esta gran responsabilidad de lograr las mejores expectativas que cada uno de nosotros nos hemos propuesto, tales como, lograr mejores condiciones de trabajo, condiciones sociales, salariales, etc, que satisfagan las necesidades de cada uno de los trabajadores.
No olvidemos que el esfuerzo desplegado de cada uno de los trabajadores significa la fuerza productiva que se deduce en millonarias ganancias para la empresa, la misma que deben ser compartidos equitativamente con sus trabajadores, a pesar el desgaste de la salud física de muchos compañeros van en aumento, por lo cual nuestra empleadora está en la obligación de darle la importancia a lo que es el factor humano.
Compañero/a no olvidemos la importancia del Convenio Colectivo que es un mecanismo primordial por los cuales el trabajador peticiona a su empleadora con la finalidad de lograr mejoras salariales y condiciones de trabajo.
Compañeros deben tomar conciencia y asistir a las reuniones que programará nuestro Glorioso Sindicato; a la vez te invitamos a traer y alcanzar sugerencias las mismas que serán tomadas por la Comisión Negociadora en el próximo Pacto Colectivo
¡VIVA EL SINDICATO DE TRABAJADORES DE MINERA YANACOCHA!
¡VIVA LOS TRABAJADORES!
CITACIÓN.
La Junta Directiva del Sindicato de Trabajadores de Minera Yanacocha S.R.L, CITA a todos los trabajadores afiliados y no afiliados a nuestro Sindicato, con suma URGENCIA a la ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA, que se llevará a cabo los siguientes días:
Primer Día:
MARTES 29 DE SETIEMBRE DEL 2009. Para los que descansan en esta fecha
Lugar: Colegio de Contadores Públicos de Cajamarca (espalda del paradero de Minera Yanacocha S.R.L.)
Hora:
Primera Convocatoria : 1:00 p.m.
Segunda Convocatoria : 1:15 p.m.
Segundo Día:
JUEVES 01 DE OCTUBRE DEL 2009. Para los que descansan en esta fecha
Lugar: Colegio de Contadores Públicos de Cajamarca (espalda del paradero de Minera Yanacocha S.R.L.)
Hora:
Primera Convocatoria : 1:00 p.m.
Segunda Convocatoria : 1:15 p.m.
AGENDA A TRATAR:
Primero : Adelanto del Convenio Colectivo, periodo 2010-2012
Segundo : Análisis en problemas en salud y otros
Cajamarca, Setiembre del 2009.
La Junta Directiva.
SITRACOMY
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SINDICATO DE TELEFONICA
PARO NACIONAL DE TRAB. TELEFONICOS 23 DE SETIEMBRE
Miércoles, 23 septiembre, 2009 12:25 PM
Compañeros Trabajadores:
A punto de cumplirse 1 año de negociación y sin llegar a ningún acuerdo, debido a la injusta e in equitativa propuesta de los funcionarios de Telefónica del Perú, el Sindicato Unitario, organización que agrupa a la mayor cantidad de afiliados de Telefónica (1500) ha convocado a realizar un paro nacional este 23 de Septiembre, para protestar y hacer de conocimiento público las injusticias que practica Telefónica en contra de sus trabajadores y sobre todo en contra de los usuarios peruanos. Entre las exigencias principales esta:
1.- Brindar una mejor calidad de Servicio a los clientes y esto se refleja en mejorar las condiciones de trabajo de los trabajadores de las contratas (Itete, Lari, Cobra,Avanzit). También erradicar las subcontratas de estas malas empresas y tomar decisiones inclinadas a resolver los problemas de los clientes y no de dilatarlos o incrementarlos.
2.- Un mejor salario para todos los trabajadores y no solo para los ejecutivos principales que ganan mas de 150,000 soles mensuales es decir 50,000 mil dólares mensuales y hasta más . O que ingresan laborando con 6,000 soles y en menos de 3 años le quintuplican el sueldo. Lo que solicitamos es un trato equitativo para todos los que trabajan en Telefónica y no para unos cuantos.
3.- Capacitación garantizada para todo el personal, debido a que las capacitaciones no siguen un orden y no se dan a todos los trabajadores.
4.- Un mejor sistema de Seguridad y Salud para evitar accidentes laborales, ya que en Telefónica el año pasado existieron numerosos casos, siendo el de más atención, el del compañero Huamani, el cual se encuentra en un grave estado de salud.
Entre otros puntos más, que promueven el trabajo y mejores condiciones para los trabajadores.Por favor hacer extensivo a todos nuestros compañeros.
PARO NACIONAL DE TRAB. TELEFONICOS 23 DE SETIEMBRE
Miércoles, 23 septiembre, 2009 12:25 PM
Compañeros Trabajadores:
A punto de cumplirse 1 año de negociación y sin llegar a ningún acuerdo, debido a la injusta e in equitativa propuesta de los funcionarios de Telefónica del Perú, el Sindicato Unitario, organización que agrupa a la mayor cantidad de afiliados de Telefónica (1500) ha convocado a realizar un paro nacional este 23 de Septiembre, para protestar y hacer de conocimiento público las injusticias que practica Telefónica en contra de sus trabajadores y sobre todo en contra de los usuarios peruanos. Entre las exigencias principales esta:
1.- Brindar una mejor calidad de Servicio a los clientes y esto se refleja en mejorar las condiciones de trabajo de los trabajadores de las contratas (Itete, Lari, Cobra,Avanzit). También erradicar las subcontratas de estas malas empresas y tomar decisiones inclinadas a resolver los problemas de los clientes y no de dilatarlos o incrementarlos.
2.- Un mejor salario para todos los trabajadores y no solo para los ejecutivos principales que ganan mas de 150,000 soles mensuales es decir 50,000 mil dólares mensuales y hasta más . O que ingresan laborando con 6,000 soles y en menos de 3 años le quintuplican el sueldo. Lo que solicitamos es un trato equitativo para todos los que trabajan en Telefónica y no para unos cuantos.
3.- Capacitación garantizada para todo el personal, debido a que las capacitaciones no siguen un orden y no se dan a todos los trabajadores.
4.- Un mejor sistema de Seguridad y Salud para evitar accidentes laborales, ya que en Telefónica el año pasado existieron numerosos casos, siendo el de más atención, el del compañero Huamani, el cual se encuentra en un grave estado de salud.
Entre otros puntos más, que promueven el trabajo y mejores condiciones para los trabajadores.Por favor hacer extensivo a todos nuestros compañeros.
Muchas gracias.
Saludos,
Saludos,
Walter Diaz de la Vega Castillo
Relaciones Internacionales e Institucionales
Sindicato Unitario de Trabajadores de Telefónicadel Perú.
SUTTP Lima, Perú
